Pada permulaan tahun baru, Double Great Company mengadakan kelas latihan musim bunga pemasaran 4 hari, dan semua kakitangan pemasaran dan pejabat mengambil bahagian dalam latihan.
Pengurus Besar Ji Yijun membuat ucapan mobilisasi
Mengesahkan sepenuhnya dan menilai prestasi pemasaran pada tahun 2021;
Penjelasan terperinci tentang dasar untuk meningkatkan lagi insentif jualan telah diberikan;
Ini meletakkan jangkaan dan keperluan yang lebih tinggi untuk kerja pemasaran pada tahun 2022.
Timbalan Pengurus Besar Wang Jiayu meringkaskan dan mengatur kerja pemasaran semasa.
Mengkaji dan meringkaskan pencapaian pemasaran pada tahun 2021;
Tafsiran terperinci mengenai kandungan dokumen pemasaran syarikat No. 6;
Menandatangani sistem tanggungjawab jualan dengan pengarah jualan;
Susun dan melaksanakan tugas pemasaran utama untuk 2022.
Kelas Latihan Spring Pemasaran ini kaya dengan kandungan dan pelbagai dalam bentuk. Ia menawarkan latihan mengenai peraturan perniagaan dan analisis kes; penjelasan mengenai serat benang regangan dan aplikasi pasca proses; Pengenalan kepada ciri dan aplikasi produk baru; dan kursus khas mengenai analisis permintaan yang berkualiti. Ia memberi tumpuan kepada menyatukan asas kualiti ideologi dan moral kakitangan pemasaran dan meningkatkan kemahiran perniagaan mereka. Selepas latihan, kakitangan pemasaran akan dinilai secara komprehensif dan diuji untuk keberkesanan. Latihan ini adalah jangka pendek, mempunyai banyak sorotan, hasil yang baik, dan inspirasi yang hebat, meletakkan asas yang kukuh untuk berjaya menyelesaikan matlamat dan tugas pemasaran tahun ini.
Sebelum berakhirnya latihan, pengurus besar syarikat, kawan Ji Yijun, secara khusus mengadakan mesyuarat pertukaran "pengeluaran dan pemasaran", menganjurkan kakitangan dari perolehan, perancangan, kualiti, teknologi, peralatan, R & D, pengeluaran dan jabatan -jabatan lain untuk berkomunikasi dengan pemasar, mendengar sepenuhnya pendapat, mencari masa yang sama.
