Baru -baru ini, Jabatan Organisasi Jawatankuasa Perbandaran CPC Nantong mengeluarkan dokumen yang menamakan 50 organisasi parti akar umbi sebagai tapak demonstrasi bangunan parti akar umbi di bandar. Jawatankuasa Parti Nantong Double Great Textile Co., Ltd. telah dianugerahkan gelaran "Tapak Demonstrasi Bangunan Parti Bandar Raya Bandaraya".
Nantong Double Great Textile Co., Ltd. adalah perusahaan swasta yang terlibat dalam berputar, dengan 1,035 pekerja dan 67 ahli parti. Syarikat itu menubuhkan cawangan parti di 1977 , yang dinaik taraf kepada jawatankuasa parti di 2012, dengan 4 cawangan parti di bawahnya. Jawatankuasa Parti Syarikat dengan teliti mengikuti tema "Double Rich" "Rich Double Great and Enriching Pekerja", mencipta jenama "Double Strong" "pembangunan yang kuat dan bangunan parti yang kuat", meneroka perusahaan swasta ciri Double Great " 1 3 "Kaedah kerja bangunan parti, dan menyediakan jaminan organisasi yang kukuh untuk mempromosikan pembangunan berkualiti tinggi perusahaan.
Di bawah bimbingan "semangat setiausaha parti lama", jawatankuasa parti syarikat telah membina dan mengukuhkan "studio inovasi pekerja yang ada di dalamnya. dan menaik taraf, dan ahli parti sebagai model peranan untuk kumpulan ". Jawatankuasa Parti Syarikat telah dianugerahkan banyak kepujian, termasuk Pertubuhan Parti Grassroots Advanced National, Tapak Demonstrasi Kerja Bangunan Parti Nantong, dan organisasi Parti Lima Bandar Hai'an City.
(I) Dengan pembangunan sebagai teras, kami akan melaksanakan "tiga komitmen" dan berusaha untuk membina organisasi model.
Mesti: Tentukan arah pembangunan perusahaan
Tiga Janji: Komitmen Jawatankuasa Parti, Komitmen Kader Pengurusan Tengah dan Tinggi, Komitmen Ahli Parti
Jawatankuasa Parti Syarikat sentiasa mengenal pasti "menetapkan penanda aras dan menghasilkan produk yang berkualiti" sebagai strategi pembangunan syarikat, dan membuat komitmen kepada jawatankuasa parti dan semua pekerja dengan matlamat "lima s" :, akan maju dalam bangunan parti di seluruh negara, yang kedua, menjadi industri dalam bidang, ke dalam bidang, ke dalam.
Lembaga Pengarah Syarikat dan pengurus peringkat kanan dan menengah menandatangani surat tanggungjawab sasaran pada permulaan setiap tahun dan membuat komitmen awam kepada semua pekerja; Majoriti anggota parti mendasarkan tugas mereka dan membuat komitmen kepada pekerja di rantau ini. Pengerusi syarikat, Yang Yang, secara aktif mendaftar untuk pemilihan dan berkhidmat sebagai generasi baru usahawan di Biro Kewangan Perbandaran. Melalui latihan berkhidmat di jawatan itu, syarikat itu diketuai untuk mengikuti parti di jalan yang betul, jujur dan adil, menguruskan di landasan, dan membangunkan di landasan yang betul.
Menghadapi keadaan yang teruk yang terjejas oleh wabak itu, jawatankuasa parti berani mengambil tanggungjawab dan bekerja keras. Mereka menganjurkan kajian semangat yang relevan parti yang membina "menghubungkan beratus -ratus industri dan melindungi beribu -ribu perusahaan" tindakan, melaksanakan sistem tanggungjawab kilang untuk entiti pengeluaran, mencapai beban pengeluaran penuh, pengeluaran, dan jualan, operasi yang berkesan, dan peningkatan pendapatan tahun demi tahun.
(Ii) Menggunakan jawatan sebagai platform, kami akan membuat "satu jawatan dan tiga jawatan" dan berusaha untuk membuat model peranan ahli parti.
Satu: Buat Mesin Ahli Parti Komunis
Tiga jawatan: Buat jawatan Pioneer Parti Parti, Buat Pos Demonstrasi Ahli Parti, dan Buat Pos Integriti Ahli Parti
Jawatankuasa Parti Syarikat telah merumuskan peraturan pengurusan "satu stesen, tiga jawatan" dan menetapkan "peraturan penilaian" khusus. Ia menggabungkan permohonan individu dengan pengesahan kumpulan, penilaian ahli parti dengan penilaian pekerja, penilaian kuantitatif kumpulan dengan penilaian prestasi pos pentadbiran, dan peningkatan kemahiran individu dengan hasil inovasi pos keseluruhan.
Syarikat itu secara khusus menyusun "Buku Panduan Ahli Parti" dan mengedarkannya kepada setiap ahli parti, yang mengharuskan mereka untuk merekodkan kandungan pembelajaran dan amalan inovasi dan aktiviti persaingan. Ahli -ahli parti yang mengambil bahagian dalam jawatan perintis dan demonstrasi mengisi "Buku Panduan Rekod Penciptaan" dan "Buku Rekod Projek Inovasi" secara bulanan. Sejumlah 35 mesin anggota Parti Komunis, 3 jawatan demonstrasi anggota parti, 8 jawatan perintis anggota parti, dan 55 anggota parti yang jujur dan rajin telah dikenalpasti.
Jawatankuasa Parti Syarikat menegaskan bangunan besar -besaran dengan bangunan parti dan mempromosikan bangunan parti dengan bangunan besar -besaran. Ia menganjurkan dan menjalankan aktiviti penciptaan seperti "Pioneer Pekerja", "Liga Pemuda Komunis" dan "Pos Model Wanita", dengan tegas melaksanakan strategi mengukuhkan perusahaan dengan bakat, mewujudkan cawangan parti untuk bakat inovatif, dan memupuk golongan muda untuk menyertai parti. Sejak penstrukturan semula perusahaan, sejumlah 49 anggota parti baru telah ditanam dan dibangunkan.
(Iii) Mengambil pembelajaran sebagai daya penggerak, kami menjalankan kempen "satu pokok, tiga kajian" dan membuat segala usaha untuk menjadikan model lebih menarik.
Satu Pokok: Pilih model peranan untuk belajar dari
Tiga Perkara yang perlu dipelajari: Baca buku yang bagus, belajar kemahiran, dan menghafal petikan yang terkenal
Jawatankuasa Parti Syarikat dengan bersungguh-sungguh menjalankan aktiviti "One Tree, Tiga Kajian" untuk mempromosikan pembangunan yang mendalam mengenai aktiviti pembelajaran dan pendidikan ahli parti. Ia dengan teliti menganjurkan hari aktiviti parti bersatu untuk ahli parti, kelas parti terbuka sekali sebulan untuk ahli parti dan kader, dan sistem kerja dan kajian "48 1" untuk pengurus, secara aktif membina corak kerja yang harmoni dan progresif.
Dalam kombinasi dengan pendidikan tema "jangan lupa, simpan misi dalam fikiran", pendidikan tema, pendidikan pembelajaran sejarah parti dan aktiviti lain, kami akan memberi tumpuan kepada memilih model peranan barisan hadapan di sekitar ahli parti, menemui "bintik-bintik yang cerah" di sekeliling diri kita, dan menjalankan "model pengeluaran" dan aktiviti pemilihan "operasi elit", supaya majoriti ahli parti, kadres, pekerja dan jisim dapat melihat dan belajar.
Syarikat itu mempunyai sumber yang kaya dengan model perintis, termasuk Yang Guangze, model moral wilayah, Ji Yijun, seorang pekerja model kebangsaan dalam industri tekstil dan sasaran latihan 322 wilayah, Zhang Yong, wakil parti Jiangsu, Lianyun, model pekerja pembelajaran wilayah. Syarikat itu telah menubuhkan Model Pekerja dan Skill Master Studio di Institut Penyelidikan untuk terus memberi inspirasi kepada majoriti pekerja untuk berinovasi, bekerja keras, dan berusaha untuk maju dengan kuasa model peranan.
(Iv) Dengan keharmonian sebagai tema, kami melaksanakan dasar "satu tali pinggang, tiga orang" dan berusaha untuk memberi manfaat kepada pekerja.
Satu tali pinggang: peranan anggota parti dalam membantu dan membimbing
Tiga Orang: Melatih aktivis, hubungi pekerja biasa, dan bantu orang yang memerlukan
Jawatankuasa Parti Syarikat dengan teliti memberi tumpuan kepada orientasi nilai "kemakmuran dan kemakmuran, dan memperkayakan pekerja", menggalakkan mekanisme bantuan "satu, tiga orang" yang dipimpin oleh anggota, dan mengintegrasikan tanggungjawab perintis ke dalam pengeluaran dan kehidupan pekerja, ke dalam penjagaan dan bantuan pekerja, dan menjadi tanggungjawab sosial perusahaan. Ia menganjurkan konsep kerja "lima ceramah dan lima ceramah" di kalangan ahli parti dan kader, iaitu "bercakap tentang subjektiviti dan bukannya objektiviti, bercakap tentang merit dan bukannya kerja keras, bercakap tentang tanggungjawab dan bukannya kesulitan, bercakap tentang sains dan bukannya tindakan yang melulu, dan bercakap tentang hasil daripada bercakap kosong."
Syarikat itu telah menubuhkan "dana bantuan bersama untuk pekerja yang memerlukan" dan "subsidi khas untuk pekerja wanita". Sepanjang 10 tahun yang lalu, ia telah menyumbangkan 1.8 juta yuan melalui aktiviti seperti "Projek Penghantaran Warmth" dan "Golden Autumn School Aid" untuk membantu hampir 2,000 pekerja, pelajar, dan orang ramai yang memerlukan. "Projek Penghantaran Warmth" telah dijalankan selama 29 tahun berturut -turut. Kepuasan pekerja, faedah kebajikan dan peluang promosi telah diperbaiki, pasukan pekerja stabil, dan kadar perolehan pekerja bulanan adalah di bawah 2%.
Jawatankuasa Parti Syarikat turut aktif mengambil bahagian dalam aktiviti "pasangan dan pembangunan bersama kampung", dan berturut-turut membentuk unit bantuan dan pembinaan bersama dengan kampung Zuozhuang di bandar Yazhou, kampung Dawa di daerah Guannan, dan kampung Liuxu di Qutang Town.
(V) Dengan mengukuhkan asas sebagai matlamat, kami akan mempromosikan "satu pengukuhan dan tiga transformasi" dan berusaha untuk meletakkan asas yang kukuh untuk tadbir urus.
Satu Kekuatan: Asas Kukuh untuk Bangunan Parti
Tiga Transformasi: Informatisasi Hal Ehwal Parti, Panduan Ideologi Budaya Baru, dan Populasi Aktiviti Bangunan Parti
Dalam kombinasi dengan pembinaan piawai, kami mempromosikan "satu pengukuhan dan tiga transformasi". Dari segi struktur organisasi, S parti, kerajaan, dan buruh memasuki kedua-dua arah dan berkhidmat dalam kedudukan silang. Setiausaha Jawatankuasa Parti dan Pengurus Besar "Tanggungjawab yang sama". Dua ahli jawatankuasa parti memasuki lembaga pengarah, dua anggota Suruhanjaya Pemeriksaan Tatatertib memasuki Lembaga Pengawasan, dan enam ahli jawatankuasa parti memasuki peringkat pengurusan kanan. Pengeluaran dan operasi kedua -duanya dilindungi dan digabungkan dengan berkesan dengan bangunan parti.
Kami mematuhi kapal bangunan parti dan membina budaya korporat. Dengan pekerja model dan pengrajin maju sebagai ahli S dan parti dan tulang belakang teknikal sebagai badan utama, kami menganjurkan dan menjalankan satu siri aktiviti bertema seperti "meraikan Kongres Kebangsaan Parti Komunis ke -20 China" dan "Berjalan dengan Tamadun dan menuju ke arah kebahagiaan".
"Tiga Transformasi" adalah daya penggerak utama untuk "One Kekuatan" Double Great, dengan maklumat sebagai rangkaian, penyertaan massa sebagai asas, dan budaya baru sebagai platform. Bahagian atas dan bawah bekerjasama untuk mengukuhkan bangunan parti, menyelaras dan secara seragam mempromosikan pengurusan organisasi bangunan parti, dan mempromosikan kecekapan yang tinggi dan kualiti tinggi bangunan parti yang tinggi, yang seterusnya akan membantu pengurus syarikat mengukuhkan kesedaran tadbir urus mereka dan meningkatkan keupayaan pengurusan mereka, dan juga akan membantu mengoptimumkan struktur tadbir urus dan meningkatkan daya saing syarikat.
