D. Sisa pepejal
Sisa pepejal yang dihasilkan oleh syarikat terutamanya termasuk: sisa kapas sikat dan kapas sisa yang dihasilkan semasa proses pengeluaran. Sisa pepejal diklasifikasikan dan dikawal. Klasifikasi sisa pepejal semasa, jumlah penjanaan, dan kaedah pelupusan ditunjukkan dalam jadual berikut.
Klasifikasi sisa pepejal dan generasi
Jenis sisa pepejal | 2017 | 2018 | 2019 |
Sisir noil, t | 548.64 | 702.16 | 408.46 |
Bulu kapas sisa, t | 509 | 660 | 410 |
Jumlah, t | 1057.64 | 1362.16 | 818.46 |
Syarikat itu tidak menjana sisa pepejal berbahaya semasa proses pengeluarannya. Pejabat dan sisa domestik diklasifikasikan dan diuruskan, dan kertas sisa dan besi besi dikitar semula dan dijual. Sisa domestik dibersihkan dan diangkut oleh pejabat sanitasi tempatan dan dirawat tanpa bahaya.
Pada tahun 2019, 818.46 Ton sisa pepejal dihasilkan, semuanya adalah sisa pepejal umum yang boleh dikitar semula.
Kadar kitar semula yang komprehensif = sisa pepejal kitar semula / jumlah sisa pepejal = 818.46t/818.46t*100%= 100%
E. Kebisdalamgan
Sumber bunyi utama syarikat adalah pelbagai spesifikasi pemampat udara, unit penyejukan air, pam air, tukang kayu kapas, pembuka kapas, mesin kad, mesin lukisan, mesin lap jalur, mesin menyikat, mesin berputar, mesin penggulungan, dan lain -lain. 70-85 dB ( A ). Oleh kerana peranti ini dipasang di dalam rumah, mereka telah dilemahkan banyak apabila mereka dihantar ke persekitaran luaran selepas dibuang kalis bunyi oleh dinding. Kemudian, langkah-langkah pengurangan bunyi seperti membungkam, pengurangan getaran dan penebat bunyi diambil untuk sumber bunyi yang berbeza, seperti: peralatan bunyi rendah dipilih; Peralatan dengan tahap bunyi yang lebih tinggi menggunakan asas penyerap kejutan dan menubuhkan bilik kalis bunyi; Dalam reka bentuk peralatan dan pemasangan saluran paip, pengasingan seismik, kejutan dan perlindungan kesan digunakan untuk mengurangkan bunyi dinamik gas; Bangunan kilang ditutup, bengkel pengeluaran menggunakan tingkap dua lapisan, dan dinding bilik operasi bunyi tinggi ditutup dengan bahan penyerap bunyi.
Pada bulan Mac 2020, Qingshan Lushui (Jiangsu) Pemeriksaan dan Testing Co., Ltd. telah ditugaskan untuk menjalankan pemeriksaan dan mengeluarkan laporan ujian. Bunyi siang hari di sempadan kilang adalah 51.6-54.1 dB ( A ), dan bunyi malam adalah 42.7-44.7 dB ( A), yang bertemu dengan kelas 1 keperluan stdanard in "Piawaian pelepasan bunyi alam sekitar untuk sempadan kilang perusahaan perindustrian" ( GB12348-2008) .
F. Pelepasan Gas Rumah Hijau
Untuk melaksanakan susunan keseluruhan "Notis Pejabat Umum Pembangunan Negara dan Suruhanjaya Pembaharuan mengenai Kerja Pilot Perdagangan Pelepasan Karbon" (Iklim Suruhanjaya Pembangunan dan Pembaharuan Negara [2011] No. 2601), dan melaksanakan dengan berkesan GB/T32150-2015 "Perakaunan dan pelaporan pelepasan gas rumah hijau oleh perusahaan perindustrian" dan GB/T 32151.12-2018 "Bahagian Perakaunan Pelepasan dan Pelaporan Gas Rumah Hijau 12 : Perusahaan tekstil dan pakaian ", syarikat kami menjalankan inventori dan perakaunan pelepasan karbon di 2019, dan menugaskan agensi pihak ketiga untuk mengesahkan pelepasan gas rumah hijau di 2019 , mengeluarkan kenyataan pihak ketiga mengenai pelepasan dan menjadikannya secara awam dalam talian.
Selepas pengesahan, kami Syarikat CO2E pelepasan dalam 2019 adalah jumlah pelepasan pembakaran, pelepasan yang dibeli, dan pelepasan buruan. Pelepasan pembakaran adalah 122.76tc O 2 e, pelepasan yang dibeli adalah 35584.18TC O 2 e, pelepasan pelarian adalah 0tco2e , dan jumlah pelepasan adalah 35706.94TC O 2 e.
V. usaha kebajikan sosial
1. Menubuhkan dan Meningkatkan Perancangan Sokongan Kebajikan Awam
Syarikat secara aktif menganjurkan pekerja untuk mengambil bahagian dalam pelbagai aktiviti kebajikan awam, menunjukkan semangat yang baik dari rakyat syarikat di khalayak ramai dan mewujudkan imej awam perusahaan. Pada inisiatif parti dan kesatuan sekerja, ia secara aktif menjalankan aktiviti amal dan menganjurkan pekerja untuk menderma darah secara sukarela berkali -kali, yang telah dipuji oleh jabatan yang kompeten. Pada masa yang sama, ia menyumbangkan wang kepada Persekutuan Amal setiap tahun, menyumbangkan pakaian dan bahan kepada kawasan miskin yang sepadan, dan mendedikasikan cinta yang mendalam terhadap pekerjanya.
Perancangan Sokongan Kebajikan Awam
Arah sokongan | Projek sokongan | sebab | merancang |
Pembangunan Industri | Sokong Persatuan Tekstil China | Tingkatkan pengaruh syarikat dalam industri tekstil | Sokong aktiviti promosi persatuan dan membantu mengekalkan pesanan pasaran |
Mesra alam | Pemulihan dan rawatan gas sisa berbahaya | Mengurangkan pencemaran alam sekitar syarikat | Dimasukkan ke dalam projek pengeluaran yang bersih |
Sokongan masyarakat sekitar | Sokongan Aktiviti Kesihatan, Kebudayaan dan Sukan Komuniti, dan Pembinaan Infrastruktur | Meningkatkan persekitaran hidup pekerja, seperti kantin dan pusat mandi | Bina kantin kakitangan baru dan tambahkan kemudahan dan tempat aktiviti kakitangan baru |
amal | Menyokong orang kurang upaya dan menderma ke kawasan yang miskin dan dilanda bencana | Memupuk cinta dan rasa tanggungjawab, Meningkatkan hubungan sekitar | Memperluas pasukan sokongan dan sumbangan pasca bencana |
Dermakan darah | Mereka yang mengasihi orang lain akan selalu disayangi oleh orang lain | Dianjurkan sekali setahun |
Sebab Sokongan:
① Menyokong pembangunan industri berputar terutamanya meningkatkan status dan peranan syarikat dalam industri tekstil.
② Menyokong usaha kebajikan awam di komuniti sekitar, terutamanya untuk mewujudkan persekitaran sekitar yang baik dan memperbaiki imej syarikat.
2. Melaksanakan perancangan sokongan kebajikan awam dengan cara yang teratur
Syarikat itu telah menubuhkan sistem organisasi pelaksanaan perancangan kebajikan awam yang diketuai oleh pengerusi. Tanggungjawab yang berkaitan dengan Jawatankuasa Parti Syarikat, Kesatuan Sekerja, Pejabat Pengurus Besar dan jabatan -jabatan lain telah dijelaskan. Sokongan kebajikan awam dimasukkan dalam belanjawan komprehensif tahunan, dan pelaksanaannya diperiksa pada akhir tahun ini. Derma kebajikan awam pelbagai jabatan didaftarkan dan dipublikasikan melalui kesatuan sekerja. Syarikat secara aktif menjalankan aktiviti bantuan pelajar Golden Autumn, pengurangan kemiskinan dan kecacatan; mengatur 170 Orang kurang upaya untuk bekerja di syarikat untuk menyelesaikan kebimbangan mereka tentang kehidupan; dan menjadi sasaran bantuan berpasangan dengan kampung Dawa, daerah Guanyun, dan kampung Zazhuang, bandar Yazhou, daerah Hai'an untuk menyokong pembinaan kawasan desa baru; Dana dilaburkan dalam pembinaan semula Sekolah Menengah Shuanglou untuk menghidupkan semula pendidikan luar bandar; Dana diperuntukkan untuk mensubsidi jambatan syarikat dan jalan syarikat untuk mengembangkan rangkaian pengangkutan luar bandar; Dana diperuntukkan untuk penghijauan luar bandar, pembersihan, lampu jalan, parit dan pembinaan sungai, dan mengoptimumkan persekitaran ekologi luar bandar. Pengerusi syarikat itu dihormati sebagai orang yang baik di China Good People List, sebuah usahawan perbandaran yang luar biasa nasional, model moral wilayah Jiangsu, keluarga yang indah di negara ini, dan bintang amal.
Syarikat secara aktif memenuhi tanggungjawab sosial korporatnya dan Menggalakkan pembinaan masyarakat yang harmoni . Perkembangan perusahaan tidak dapat dipisahkan dari sokongan dasar -dasar kebangsaan, sokongan komprehensif masyarakat, persekitaran pasaran yang selamat dan teratur, dan suasana sosial. Selepas perusahaan mempunyai manfaat ekonomi dan pengumpulan modal tertentu, ia harus menggunakan kekayaannya untuk memberi manfaat kepada masyarakat dan membayar masyarakat dengan cintanya dan tingkah laku. Syarikat itu bukan sahaja peduli terhadap pekerjanya tetapi juga peduli terhadap masyarakat dan secara aktif mengambil bahagian dalam usaha sosial. Walaupun perusahaan berkembang dan berkembang, ia juga komited untuk pemuliharaan tenaga dan pengurangan pelepasan, dan perlindungan alam sekitar. Syarikat telah menubuhkan jabatan pengurangan peralatan untuk bertanggungjawab terhadap pemuliharaan tenaga dan pengurangan pelepasan tenaga dan kerja perlindungan alam sekitar, mengukuhkan pembinaan persekitaran ekologi semulajadi dan promosi pemuliharaan tenaga dan pengurangan pelepasan, dan berusaha untuk membina perusahaan yang mesra alam. Ia telah menanam beratus -ratus jenis pokok dan ratusan ribu pokok, dan kadar penghijauan syarikat telah mencapai 20% . Kebisingan, habuk, dan pelepasan air sisa pengeluaran semuanya terpulang kepada standard. Sisa pengeluaran diklasifikasikan dan dikitar semula untuk mencapai kitar semula sumber yang komprehensif, merealisasikan perpaduan manfaat ekonomi, sosial, dan alam sekitar, dan mematuhi ekonomi pekeliling negara dan trend pembangunan lestari. Syarikat itu telah dinilai sebagai perusahaan hijau di daerah Hai'an selama bertahun -tahun dan telah dipilih sebagai Duta Alam Sekitar Hai'an.
Syarikat itu terus melancarkan projek -projek baru dan terus menyerap sejumlah besar buruh luar bandar untuk bekerja di syarikat itu, menyelesaikan kesukaran pekerjaan petani dan orang kurang upaya di kawasan sekitarnya. Dalam tempoh yang sukar 2020 Terjejas oleh wabak, matlamat peningkatan kakitangan, peningkatan upah dan peningkatan kecekapan masih dicapai. Faedah ekonomi syarikat terus berkembang, tetapi tidak lupa untuk memberikan kembali kepada masyarakat, secara aktif membantu golongan miskin dan yang memerlukan, memberikan bantuan kewangan kepada pelajar dan pendidikan, dan ganjaran golongan miskin dan kebaikan . Ia secara aktif menjalankan aktiviti seperti bantuan pelajar musim luruh keemasan, cinta keluarga, bantuan kepada pekerja yang memerlukan, cinta dan kehangatan, dan bantuan kepada orang kurang upaya. Setiap tahun, ia memperuntukkan puluhan ribu yuan untuk menyokong lebih daripada 40 pelajar yang memerlukan untuk bersekolah, dan subsidi adalah 5,000 Yuan; Dalam kombinasi dengan strategi meremajakan negara melalui sains dan pendidikan, ia secara aktif menyokong pembinaan pendidikan, dan menyumbangkan lebih daripada 100,000 yuan untuk membantu pengubahsuaian Sekolah Menengah Shuanglou; mengatur dua objek perkhidmatan "tangan keluarga" untuk bekerja di syarikat, membayar insurans sosial, dan menyelesaikan kebimbangan; Pada akhir tahun, ia secara aktif membantu orang yang memerlukan, menjaga orang yang memerlukan lebih daripada 120,000 Yuan; Mengunjungi orang tua lima buah hadiah di rumah kejururawatan semasa cuti, Syarikat menyumbangkan puluhan ribu yuan setiap tahun; Ia membantu orang kurang upaya dan tidak pernah melupakan kumpulan yang kurang bernasib baik. Ia mengatur lebih daripada 170 Orang kurang upaya untuk bekerja di syarikat, memilih model peranan dengan kehendak yang kuat walaupun kecacatan fizikal, dan menggalakkan pekerja kurang upaya untuk berdikari; Ia secara aktif menyokong pembinaan infrastruktur luar bandar di kawasan sekitarnya, mensubsidi pembinaan jambatan syarikat, dan menyelesaikan masalah kesukaran petani dalam perjalanan; Syarikat ini membentuk hubungan yang berpasangan dengan kampung -kampung yang lemah dari kampung Dawa, Perbandaran Muxu, County Guanyun, Lianyungang City, dan Zuozhuang Village, Yazhou Town, Hana'an County, dan menyediakan dana untuk membantu membina ruang pejabat di tempat kerja untuk bekerja di syarikat itu, dan memberikan bantuan kewangan kepada kampung setiap tahun, yang sangat menyokong pembinaan desa baru.
Membayar cukai mengikut manfaat undang -undang negara dan rakyat dan kondusif kepada pembangunan ekonomi negara. Pengerusi menjelaskan kepada pengarah kewangan di mesyuarat pejabat peringkat tinggi tahunan bahawa syarikat itu harus membayar cukai dan yuran dengan ketat mengikut peruntukan undang-undang cukai semasa operasi, dan tidak ada penghindaran cukai, tunggakan cukai, atau penipuan cukai. Syarikat telah merumuskan sistem pengurusan kewangan yang ketat dan kakitangan kewangan yang teratur dan kakitangan operasi yang berkaitan untuk mempelajari undang -undang cukai dan keperluan pengurusan kewangan, dengan tegas beroperasi mengikut keperluan, dan menyeragamkan pembayaran pelbagai cukai dan yuran. Syarikat mengeluarkan invois cukai untuk semua habuk dan kotoran yang dijual. Syarikat membayar lebih daripada 30 Juta yuan dalam cukai dan yuran setiap tahun, dan tidak mempunyai sebarang pengelakan cukai, tunggakan cukai, atau penipuan cukai setakat ini.
"Jawatankuasa Parti dan Kerajaan berpuas hati, pekerja dan pemegang saham berpuas hati, dan orang awam berpuas hati." Pengerusi syarikat mengambil "tiga kepuasan" sebagai titik permulaan dan pijakan semua kerja, dan bersungguh -sungguh menggalakkan pengurusan demokratik dan pengurusan yang jujur. Pengerusi syarikat sering mengingatkan semua orang: "Hanya jika anda menyimpan perkataan anda, anda boleh mendapatkan kepercayaan orang lain." Kejujuran adalah asas perusahaan. Untuk merasakan kehangatan kejujuran dan menantikan hari esok dalam kejujuran, perusahaan mestilah jujur dan boleh dipercayai. Pada perjalanan baru, kami akan meneruskan lompatan baru dengan semangat yang lebih besar, tanggungjawab berat bahu, dan memainkan peranan perintis dan teladan dalam kejujuran dan kepercayaan.
Nantong Double Great Textile Co., Ltd.
Mac 20 , 2021